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　　導(dǎo)讀：曾幾何時，企業(yè)衡量員工英語能力統(tǒng)一用英語級別、托業(yè)成績或商務(wù)英語成績等“硬指標(biāo)”進行。隨著越來越多的企業(yè)邁向國際化進程，企業(yè)對員工的語要求不再停留在有應(yīng)試能力上，而是在特殊行業(yè)、各自領(lǐng)域的英語交流與交際上。隨即而來的，便是企業(yè)團體培訓(xùn)的需求逐步向行業(yè)課程轉(zhuǎn)移。

　　全球會計師事務(wù)所龍頭德勤的選擇：必克英語

　　德勤會計師事務(wù)所作為全球四大會計師事務(wù)所之一，在中國區(qū)設(shè)有21個辦事處擁有近13500名員工。為晉升的中高層管理人員尋找合適的培訓(xùn)機構(gòu)，提升管理人員的專業(yè)交際能力與商務(wù)溝通能力是他們選擇企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商的目的。

　　由于企業(yè)的管理人員長期需要出差、開會，根本無法集中在統(tǒng)一的時間地點上課，所以德勤把目光瞄向了在線培訓(xùn)。由于在線培訓(xùn)課程往往種類單一，無人工跟進，難以保障學(xué)習(xí)效果。

　　必克英語企業(yè)培訓(xùn)的出現(xiàn)讓德勤有了新的選擇：日?？谡Z與商務(wù)英語相結(jié)合的課程，參與企業(yè)培訓(xùn)的每個員工依據(jù)實際級別與應(yīng)用基礎(chǔ)匹配專屬課程。除此之外必克英語還專門開發(fā)了財會方面的英語拓展資料協(xié)助教學(xué)，對于企業(yè)而言這無疑是“錦山添花”。而這僅僅是課程上的優(yōu)勢，在上課模式上必克英語采取電話上課，上課時間任意選擇，外教1對1授課，課后助教1對1跟進，每個月還有綜合的報告明細通過郵件直接到達企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人手中。這種創(chuàng)新的課程內(nèi)容與企業(yè)培訓(xùn)模式獲得了德勤的親睞。

　　體育媒體頻道：體育英語屬細分專業(yè)，極少機構(gòu)提供體育英語學(xué)習(xí)

　　語言表達的準確性幾乎是作為媒體人最基礎(chǔ)的要求。本地化的節(jié)目錄播容易，涉及到國外比賽、國外采訪等難度較高的節(jié)目錄制堪稱“困難重重”。頻道組人員對于體育英語的掌握熟練程度往往影響著整個錄制進程：國外體育賽事的信息收集整理、與當(dāng)?shù)孛襟w的溝通……甚至細節(jié)到某個運動員的采訪。

　　搜尋“體育英語培訓(xùn)”這一培訓(xùn)課程，更是竹籃打水一場空。2012年底他們總算找到了能夠為“體育媒體人”專門打造“體育英語”課程的機構(gòu)——必克英語。資深頻道采編看過必克英語編撰的教案后忍不住贊嘆：分類很專業(yè)，內(nèi)容也足夠細致！這就是我們目前最需要接受的培訓(xùn)！

　　專業(yè)造就實力，專業(yè)課程研發(fā)成就領(lǐng)航地位

　　進入必克英語網(wǎng)站，筆者發(fā)現(xiàn)必克英語不僅有財會英語、醫(yī)學(xué)英語等行業(yè)課程，還有“服裝外貿(mào)英語”、“酒店服務(wù)英語”等分門別類的課程大大小小數(shù)十種。單單是“出國英語”課程就被分為了“出國旅游英語”、“出國留學(xué)英語”兩個不同的分類。為何相類似的課程內(nèi)容需要如此細分？為此，筆者采訪了必克英語教學(xué)總監(jiān)Gerald。

　　“我們的目的是給學(xué)員培訓(xùn)最合適的內(nèi)容，不浪費學(xué)員的時間，讓學(xué)員更高效地學(xué)到專業(yè)英語知識?！盙erald解釋道?！盁o論是企業(yè)還是個人，人們都不希望浪費自己的時間學(xué)習(xí)不太重要的內(nèi)容。哪怕是外貿(mào)英語，我們也區(qū)分了不同的行業(yè)。因為在不同行業(yè)里面，專業(yè)術(shù)語的運用相差甚遠?！?/p>

　　當(dāng)我們論及企業(yè)商務(wù)課程需求時Gerald更是發(fā)表了獨到的見解：“傳統(tǒng)的‘一套系統(tǒng)，幾張光盤，開幾節(jié)大課講商務(wù)對話’的時代已經(jīng)慢慢逝去。市場的趨勢是企業(yè)不斷在尋求更適合企業(yè)的課程，更自由靈活的培訓(xùn)模式，甚至為企業(yè)量身定做的課程。他們更希望課程中的案例就發(fā)生在他們貿(mào)易或洽談中的某個環(huán)節(jié)，甚至我們?yōu)槠髽I(yè)提供商務(wù)英語培訓(xùn)服務(wù)的同時為企業(yè)制定英語類商務(wù)郵件的規(guī)范與模版……”Gerald在描繪企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的前景時顯然對必克英語的實力充滿自豪與期盼。“誰也不能決斷，這一切不可能會發(fā)生?！?/p>

　　媒體報道：http://stock.chinadaily.com.cn/2013/0724/28656.shtml