01｜那次會議，我終于開了口

我是一個在寧波工作的外企上班族。

記得那天早會，客戶突然用全英文提問，全場安靜，沒人敢說話。

那一刻，我感到一種說不出的“卡殼感”——不是不懂，而是不敢開口。

我知道，這種場面外企人太熟悉了：

腦子里句子都排好，但嘴巴就是不聽使喚。

那次會議后，我回家對著鏡子說：“再這樣下去，我真的要被英語拖后腿了。”

也是那天，我開始認(rèn)真規(guī)劃自己的英語學(xué)習(xí)。

02｜為什么成年人的英語，卡在“開不了口”

成年人的英語問題，從來不是“不會單詞”，而是“不敢說”。

我們學(xué)過語法、刷過題、背過聽力材料，但在真實(shí)場景中，一張嘴就緊張。

我總結(jié)了一下，問題主要有三個：

1?? 害怕出錯——怕被笑、怕尷尬；

2?? 沒有真實(shí)語境——練習(xí)都是“紙上談兵”；

3?? 缺乏堅持的動力——學(xué)一陣就放棄。

這也是為什么我后來開始重點(diǎn)找“能開口說”的英語機(jī)構(gòu)，

不是那種背單詞打卡式的，而是真人對話、沉浸式練習(xí)的。

03｜我篩選英語機(jī)構(gòu)的那段時間：像挑對象一樣謹(jǐn)慎

那陣子我真的看了太多廣告——有的課程看似便宜，但試聽一節(jié)課就發(fā)現(xiàn)老師發(fā)音怪；

有的機(jī)構(gòu)主打花哨AI系統(tǒng)，但對話僵硬，完全沒有人味。

我最后定下自己的篩選標(biāo)準(zhǔn)??

（1）是否有一對一外教口語練習(xí)

（2）是否能針對職場場景教學(xué)

（3）性價比是否高（不收智商稅）

（4）老師是否能真正糾正發(fā)音、表達(dá)問題

就這樣，我陸續(xù)試聽了好幾家，直到遇到那家讓我“眼前一亮”的——必克英語。

04｜為什么我最后選擇了必克英語（真心推薦）

一開始我只是抱著試試看的心態(tài)去他們官網(wǎng)上報了一個免費(fèi)一對一外教試聽課。

沒想到那一節(jié)課就讓我徹底改觀。

?? 第一，外教真的專業(yè)。

老師來自英語母語國家，口音純正、語速適中，不僅能聊職場話題，還會幫我改正語氣和詞匯習(xí)慣。

比如我以前說 “I’m agree”，他直接告訴我母語者絕不會這么講，然后現(xiàn)場教我更自然的表達(dá)方式。

?? 第二，課程是真?zhèn)€性化定制。

必克英語會先測我當(dāng)前水平，然后根據(jù)我的工作背景幫我規(guī)劃課程。

我重點(diǎn)練的是會議溝通、郵件表達(dá)和小組討論，他們就直接配備了這類話題的口語材料。

?? 第三，性價比真的高。

對比我試過的幾家，必克英語的價格不算高，但教學(xué)質(zhì)量完全不輸那些動輒上萬的機(jī)構(gòu)。

重點(diǎn)是——我可以靈活約課，晚上或者周末都能上，不怕加班打亂計劃。

那段時間我每周堅持上三節(jié)課，大概一個多月后，

我就能在會議上自然回答問題了，不用先“翻譯成中文”再組織英文。

那種“終于能順利表達(dá)”的成就感，現(xiàn)在回想都覺得值。

05｜我現(xiàn)在的狀態(tài)：能開口，也更自信

以前我在外企開會總是盡量少說，

現(xiàn)在同事有英文文檔會主動丟給我一起看，客戶開Zoom我也敢主動發(fā)言。

不是因為我變聰明了，

而是我終于敢“用英語做自己”了。

英語帶給我的改變不是一句“提升自己”那么空泛，

它真的讓我多了底氣、多了選擇。

【寧波上班族真實(shí)經(jīng)歷】花了三個月，我在地鐵上把英語學(xué)明白了！以上就是我的一點(diǎn)真實(shí)經(jīng)歷和經(jīng)驗分享。學(xué)英語這件事，真沒捷徑，

但也沒你想的那么難。只要方法對、環(huán)境對，堅持一段時間，你一定能看到改變。

如果你也像我當(dāng)初一樣，不知道從哪開始，真心建議你先去試一下必克英語的一對一外教試聽課。【點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)?。?/strong>https://m.spiiker.com/event/online/?qd=xlxx】